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励媖协会
作者:admin 来源:本站原创  日期:2017年09月10日   【字体:

长春理工大学励媖(Lean In)协会章程

励媖(Lean In)简介

励媖(Lean In)是一个全球女大学生跨校平台,其中励媖中国成立于201310月。其目的是在中国的各个校园孵化Lean In分会,鼓励女大学生向前一步,增强自信,建立圈子。在其影响和指导下,目前北京、上海和广州等地区已有包括人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、中山大学等高校建立了Lean In College高校圈子或分会。为优秀的女大学生提供职业素养培训,优质的实习机会,搭建人才库。

第一章 总则

为了鼓励女大学生,自尊自爱自强,追求自我定义的目标与理想,获得更好的职业机会,成立长春理工大学Lean in CUST社团。

第一条:社团的全称:励媖Lean in CUST

    第二条:社团的性质是为长春理工女性提供一个学习和交流平台,帮助其树立自信,为女性找到身边的学习榜样,通过开展软技能培训,以获得她们获得更好的职业发展的非营利性组织。

第三条:社团的宗旨,是向前一步,增强自信,建立圈子

第四条:社团的任务,是鼓励女大学生,自尊自爱自强,追求自我定义的目标与理想,获得更好的职业机会。

第二章 会员

第一条:加入长春理工大学Lean in CUST社团的基本条件如下:

    ()承认本章程,自愿加入本社团

    ()为长春理工大学在读学生

    ()能够接受本社团的目标,不抱有偏见。

第二条:入会基本程序如下:

    统一招新:在每新学期开始后,社团将组织统一招新,由工作人员详细指导入会事宜并统一招收新会员

 

第三章 组织

    第三条:社团由有丰富管理经验的老师担任指导老师,组织机构由队长、媒体运营部(技术部,新媒体运营部)、活动管理部(策划执行部,Circle运营部)、运营部组成

()队长,一名,为社团主要负责人,负责计划和安排社团主要的工作和活动。

() 技术组: 负责日常活动影像文件的拍摄、收集、整理、制作;协助其他职能部门解决技术上的问题;对团队成员进行专业技术方向的培训项目。

()新媒体运营组:负责团队微信平台各个栏目内容的撰写、编辑和发布;其他网络宣传平台的信息发布和维护;负责配合线下活动开展线上宣传;采集用于成员间共享或用于发布的国内外学习资料。

()策划执行组:负责lean in CUST活动的策划、执行和统筹工作;加强团队成员交流的内部活动。Circle运营组:负责日常运营circle(通过定期会面,解决成员间的难题,记录彼此间的成长,为Lean in CUST女性提供共同学习和探索的场所);对接circle需要的资源并对circle活动进行指导和维护;导师计划的日常运营工作和维护。

()运营部:负责Lean in CUST整体对外形象的设计和包装工作以及维护与其他社团或媒体的关系;管理团队财务,负责管理日常支出费用,并负责外联工作,为团队及其活动募集资金;对各项活动经费进行审计,协助活动管理部做好活动财务信息的统计;负责组织面试、招募有意加入团队的志愿者。

 

第四章 协会活动

 

     第四条:社团围绕的宗旨,组织开展各项活动

(一)Circle“圈子”,城市集会:“教育”和“探索”,共同学习强化技能,并审视个人和职业目标,互助解决难题,记录成长,庆祝成功。

(二)“女大学生创业大赛”:通过举办创业比赛,鼓励女性充分发挥个人能力。

(三)线上线下采访活动:通过线上采访不同领域的人,多方面汲取其关于女性的先进思想。

(四)项目运营:通过开展项目,如下岗女工手工艺品项目,来真正培养女大学生的能力和执行力。

(五)He for She:通过男性助力女性,共同成长,相互尊重,获得平等。

 


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